経理アウトソーシングとは？そのメリットとデメリットを解説

経理アウトソーシングとは

概要

経理アウトソーシングとは、企業の経理・財務管理業務を外部に委託することを指します。これには、帳簿作成、税務申告、財務報告、その他関連業務が含まれます。

経理アウトソーシングのメリット

人手不足を解消できる

経理をアウトソーシングする最大のメリットは、人手不足の問題を解決できることです。経理のプロフェッショナルを見つけるのも雇うのも難しいが、アウトソーシングを利用すれば、採用やトレーニングの必要なく、優秀なプロフェッショナルを確保することができます。

見えにくい内部コスト削減

経理をアウトソーシングすることで、給与、福利厚生、トレーニングなどの社内コストを削減することができます。経理担当者を社内に置くと、トレーニング、給与、福利厚生など、多大な投資が必要となります。アウトソーシングすることで、これらのコストを削減しつつ、質の高い経理サービスを受けることができます。

経理アウトソーシングのデメリット

社内の経理担当者を育成できない

経理をアウトソーシングすると、社内で経理担当者を教育・育成する機会がなくなるため、人材育成に支障をきたす可能性があります。

外注費がかかる

経理をアウトソーシングする場合、外部企業が提供するサービスの対価を支払わなければならないため、コストがかかる可能性があります。

まとめ

経理のアウトソーシングにはデメリットもありますが、多くの場合、メリットがデメリットを上回ります。経理業務をアウトソーシングすることで、企業はリソースを解放し、コストを削減し、全体的な財務管理を向上させることができます。しかし、経理アウトソーシングが自社のビジネスにとって最適な選択肢であるかどうかは、そのメリットとデメリットを慎重に検討し、判断する必要があります。